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县十七届人大常委会举行第二十三次会议

来  源:人大办 发布日期:2019-06-20 16:58:00 责任编辑:人大办
    静宁县第十七届人大常委会第二十三次会议于618日召开。
    县人大常委会主任王智国,副主任沙芳琴、高旭、厚连世、李读、靳宝生及委员共23人出席会议。
    会议由常委会副主任高旭主持。
    会上进行了有关人事任免事项,举行了新任命的政府工作部门主要负责人宪法宣誓仪式,县发展和改革局局长杨飞代表新任命人员作了履职表态发言。
    会议听取和审议了县人社局局长张淋冰受县政府委托所作的《关于全县就业扶贫工作的报告》和县人大常委会调研组所作的《关于全县就业扶贫工作的调研报告》。会议认为,县政府及相关部门在就业扶贫方面做了一定工作,取得了一定成效,但仍存在思想重视不够、培训实效性不强、劳务输转组织化程度不高、县内输转就业成效不突出等问题。会议要求,一要提高思想认识,靠实工作责任。县政府及相关部门要充分认识做好就业扶贫工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,进一步加强组织领导,明确目标任务,强化工作措施,全力做好就业扶贫工作。人社部门要发挥协调指导、督查考核作用,督促就业扶贫各项任务落到实处。相关部门要相互支持,紧密配合,扎实做好技能培训、公益性岗位开发管理等工作。各乡镇要认真做好贫困劳动力输转就业的组织、动员和扶贫车间建设以及公益性岗位人员管理、使用,确保就业扶贫工作取得实效。二要强化技能培训,提升培训实效。要加大培训力度,采取多种方式大力开展实用技术和就业技能培训,使贫困劳动力技能培训达到全覆盖。要增强培训实效,人社部门要根据贫困劳动力技能培训意愿,制定切实可行的年度培训计划,统筹安排相关部门开展技能培训。要建立培训输转一体化工作机制,组织开展订单式、定向型就业技能培训,确保培训一批、就业一批。要加强培训资金统筹,整合扶贫、人社、农业农村、林业和草原等部门培训资金,统一管理,专款专用。要加强培训平台建设,在提升现有职业培训机构技能培训规模、水平的同时,依托县内重点企业、合作社、养殖场等,新建一批种植、养殖、烹饪、家政服务等技术培训平台。三要加强组织输转,扩大就业规模。要加强劳务基地建设,在巩固现有劳务基地的基础上,积极开发经济发达地区劳务基地,拓宽劳务输转渠道,扩大劳务输转规模,提高劳务输转质量。要精准组织劳务输转,政府及人社部门要加强与劳务基地、重点企业的衔接,签订有约束力的劳务输转协议,建立稳定的就业渠道,确保贫困劳动力输得出、稳得住、收入好。要扶持壮大劳务中介组织,充分发挥劳务中介组织的桥梁作用,扩大劳务输转规模。要深化东西部劳务协作,进一步完善协作机制,深化协作内涵,加强对接联系,积极培育发展一批输出基础好、用工需求大、工作报酬高的劳务基地,组织输转更多贫困劳动力在天津市武清区实现稳定就业。四要落实优惠政策,引导就地就业。要加大“北劳南移”力度,西北部乡镇要主动与南部乡镇结成对子,建立稳定的劳务输转关系,在苹果疏花疏果等时段组织贫困劳动力向南部乡镇有序流动。要加强扶贫车间建设,加大扶持指导力度,帮助已建成的扶贫车间解决生产经营中的困难和问题,扩大生产规模,增加用工人数,增强带动脱贫能力;同时,要进一步优化工作思路,拓宽工作视野,积极引进大型企业来我县建设扶贫车间。要加强公益性岗位开发管理,相关部门要积极争取上级乡村公益性岗位补贴资金,加大岗位开发力度,扩大岗位覆盖面;各乡镇要加强公益性岗位人员管理,严格按照省、市、县有关规定,重新做好人员选聘,并向社会公示,确保聘用人员符合政策规定;建立健全公益性岗位人员出勤、工作考核制度和退出机制,督促落实岗位职责,发挥公益性岗位作用。要加大重点企业就业引导力度,认真落实各项就业扶贫优惠政策,积极鼓励引导县内企业参与就业扶贫工作。要大力扶持民营经济发展,结合国家“放管服”改革政策和就业扶贫优惠政策,制定出台新的扶持发展民营经济的优惠政策,促进民营经济发展,进一步扩大县内就业规模。
    会议听取了县财政局局长马斌代表财政局所作的工作报告,针对工作中存在的问题,常委会组成人员提出了加强改进工作的建议。
    县政府副县长范军,县法院院长张立军,县监委、检察院负责人,县政府办、发改局、财政局、人社局、住建局、交运局、水务局、农业农村局、林业和草原局、扶贫办、劳务办主要负责人,不是常委会组成人员的相关委室负责人、科级干部,部分市、县人大代表,原安镇、四河镇党委书记,三合乡人大主席,深沟乡乡长共29人列席会议。
    会上,县政府副县长范军就落实审议意见作了表态发言。

 

会议现场

 

新任命人员作履职表态发言

 

县人社局局长张淋冰作报告